زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور 2026.. تفاصيل القرار الجديد - الخليج الان

تشهد مصر خلال عام 2026 حالة من الترقب بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك انتظارًا لتطبيق قرار زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور، ضمن حزمة اجتماعية أعلنت عنها الحكومة بهدف تحسين مستوى المعيشة ومواجهة ارتفاع تكاليف الحياة.

 وتأتي هذه الخطوة في إطار خطة الدولة لدعم المواطنين وتعزيز العدالة في الأجور بين مختلف الفئات الوظيفية.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

أعلنت الحكومة أن الزيادة الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها رسميًا بداية من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027. ومن المتوقع أن تظهر الزيادة بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو، حيث يتم إدراجها ضمن الرواتب الشهرية للعاملين بالدولة.

وتشمل الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة تصل إلى 1000 جنيه، ليصل الحد الأدنى للدخل إلى نحو 8000 جنيه شهريًا، وفق ما تم الإعلان عنه رسميًا من وزارة المالية.

تفاصيل الزيادة في الأجور

تتضمن الحزمة الجديدة من الزيادات تحسينات على الرواتب الأساسية، إلى جانب علاوات دورية تستهدف مختلف الفئات الوظيفية. حيث تقرر منح علاوة دورية بنسبة 12% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 15% للعاملين المخاطبين بالقانون، وذلك بهدف تحقيق قدر أكبر من العدالة بين الموظفين.

كما أكد المسؤولون أن هذه الزيادات لن تكون موحدة فقط، بل ستشمل تحسينات إضافية لبعض القطاعات الحيوية مثل التعليم والصحة.

زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي

ضمن القرارات الجديدة، سيتم رفع رواتب نحو مليون معلم بزيادة تقدر بحوالي 1100 جنيه شهريًا، دعمًا لقطاع التعليم وتحسين أوضاع العاملين به.

كما سيحصل العاملون بالقطاع الطبي على زيادة إضافية تصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع فئات النوبتجيات والسهر والمبيت بنسبة 25%، في إطار دعم القطاع الصحي وتحفيز العاملين به.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

تشمل الزيادات الجديدة تعديلات على رواتب الدرجات الوظيفية المختلفة، وجاءت على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: من 13,200 إلى 14,900 جنيه
• الدرجة العالية: من 11,200 إلى 12,900 جنيه
• مدير عام: من 10,300 إلى 11,400 جنيه
• الدرجة الأولى: من 9,200 إلى 10,800 جنيه
• الدرجة الثانية: من 8,200 إلى 9,500 جنيه
• الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 إلى 9,100 جنيه
• الدرجة الرابعة: من 8,200 إلى 9,300 جنيه
• الدرجة الخامسة: من 8,100 إلى 9,100 جنيه
• الدرجة السادسة: من 7,000 إلى 8,100 جنيه

أهداف القرار وتأثيره على المواطنين

تأتي هذه الزيادات في إطار خطة الحكومة لتحسين مستوى المعيشة ومواجهة معدلات التضخم وارتفاع الأسعار، حيث تستهدف الدولة توفير دخل أكثر استقرارًا للعاملين، بما يساعد على تخفيف الأعباء الاقتصادية على الأسر المصرية.

كما تسعى الحكومة من خلال هذه الإجراءات إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، وتحقيق نوع من التوازن بين الدخول والأسعار، بما يضمن تحسين جودة الحياة خلال الفترة المقبلة.

وفي ظل هذه التعديلات، يترقب العاملون بالدولة موعد التطبيق الفعلي للزيادات الجديدة، والتي من المتوقع أن تُحدث فارقًا واضحًا في الدخل الشهري بداية من يوليو 2026.