لقد قامت وزارة الموارد البشرية بالتضامن مع الحكومات الأخرى بإعلانها عن وجود مكافأة لاستمرارية العمال في العمل، وهذا يؤدي إلى تحقيق أكبر قدر من الأجور الشهرية إلى جميع الموظفين، وهذا ما سنعرفه من خلال موقعنا.

كم مكافأة استمرارية العمل

فيما يلي نوضح لكم قيمة المكافأة الاستمرارية في العمل، وذلك على النحو التالي:

برواتب مجزية ومنصب مميز.. الخطوط الجوية السعودية تفتح باب التقديم وهذه الأوراق المطلوبةما موقف أصحاب الأنشطة التجارية بشأن الاستفادة من حساب المواطن؟ حساب المواطن يجيب"الأمن العام" القبض على 5 جناة بالرياض لارتكابهم فعلة شنيعة بآخر...إليك التفاصيل

• تعد زيادة المعدلات القابلة للتوظيف هي هدف من الأهداف الرئيسية التي تسعى المملكة العربية السعودية إلى وجودها.
•  وهذا عن طريق المساعدات التي تقدمها كلاً من: وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمشاركة مع جميع الجهات الأخرى.
•  كما أن هذا البرنامج يهدف إلى توفير العديد من فرص العمل لجميع الباحثين عن الوظائف وهم المنقطعون عن العمل لمدة لا تتجازر 3 أشهر.
• بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يعمل على توفير أكبر قدر من بيئة العمل التي تتناسب مع الجميع.
• كما أن هذا البرنامج يهدف تحقيق استقرار جميع الموظفين في الوظائف الخاصة بهم على وجه الاستمرار.
• بالإضافة إلى أنه في حالة إكمال الموظف في وظيفته حتى 13 شهر بدون إنقطاع يحصل العامل على الراتب الشهري الخاص به.

شروط استحقاق مكافأة أجور التوطين

هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها لاستحقاق أخذ مكافأة أجور التوطين للعمال، وذلك كما يلي:

• يشترط أن تكون الشركة الذي يعمل بها العامل أن تكون مسجلة ومرخصة في السجل التجاري.
• كما يحب الحصول على تفويض بالترخيص وذلك من خلال الغررفة التجارية.
• بالإضافة إلى أنه يشترط على ضابط الاتصال أن يكون حاصل على بطاقة فعالة أي غير منتهية الصلاحية.
• وذلك مع وجوب تقديم الشهادة الخاصة بالحساب البنكي للموظف.
• بالإضافة إلى ضرورة تقديم صورة من نسخة الهوية الوطنية الخاصة بالموظف وهذا لصاحب العمل الذي يوجد في جميع المؤسسات الفردية.
• كما يجب على صاحب الشركة أن يقوم باستلام كلمة المرور من خلال صندوق التنمية.

مزايا برنامج توطين

هناك العديد من مميزات برنامج توطين، نعرضهم لكم على النحو التالي:

• يعمل برنامج توطين على تقديم العديد من المكافآت والحوافز إلى جميع الموظفين الذين تم توظيفهم عن طريق البرنامج.
• كما يقوم هذا البرنامج بتقديم الاستحقاق الكامل للموظفين.
• بالإضافة إلى أنه يمكن لكلاً من الموظف والمنشآة أن يقوموا بالاستفادة من جميع المزايا التي تقدم من برامج التوطين وذلك بعد إنتهاء فترة الدعم الخاصة بالبرنامج وهي 13 شهر.

وفي ختام مقالنا قدمنا لكم جميع الفئات التي يمكنها الاستفادة من برنامج الخاص بالتوطين، كما قدمنا لكم جميع المزايا التي توجد في هذا البرنامج، وهذا بالإضافة إلى مبالغ الاستحقاق المستحقة للموظفين.