مع اقتراب صرف مرتبات شهر مايو 2026، تزايد اهتمام العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمتابعة أخبار زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور. 

وجاء ذلك بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومساعدة المواطنين على مواجهة الأعباء الاقتصادية وارتفاع الأسعار. وقد شملت هذه القرارات زيادات في الرواتب والمعاشات، إلى جانب دعم قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة.

تطبيق الزيادة الجديدة بداية من يوليو

أكدت الحكومة المصرية أن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور سيبدأ رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027. ومن المنتظر أن تظهر هذه الزيادة في مرتبات شهر يوليو لجميع العاملين بالدولة، في إطار خطة تهدف إلى تحسين دخول الموظفين ومواكبة معدلات التضخم الحالية.

كما أوضح وزير المالية أحمد كجوك أن تكلفة الزيادات الجديدة تصل إلى نحو 100 مليار جنيه، مؤكدًا أن الحد الأدنى للدخل سيرتفع ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

علاوات جديدة للعاملين بالدولة

تضمنت القرارات الحكومية صرف علاوات دورية للعاملين، حيث تم إقرار علاوة بنسبة 15% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة دورية بنسبة 12%. وتهدف هذه الخطوة إلى تحقيق قدر أكبر من العدالة الوظيفية بين مختلف الفئات.

وتأتي هذه العلاوات ضمن مجموعة إجراءات اقتصادية تستهدف تخفيف الضغوط المعيشية وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية العالمية وارتفاع تكاليف الحياة اليومية.

دعم خاص للمعلمين والقطاع الطبي

أعلنت الحكومة أيضًا عن زيادات إضافية لبعض القطاعات المهمة، وعلى رأسها قطاع التعليم. حيث تقرر زيادة مرتبات المعلمين بقيمة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا بداية من يوليو المقبل، وذلك دعمًا للعملية التعليمية وتحسين أوضاع المعلمين المعيشية.

أما العاملون في القطاع الطبي، فسيحصلون على زيادة إضافية تبلغ 750 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، في خطوة تهدف إلى دعم الأطقم الطبية وتحفيزهم على مواصلة العمل بكفاءة.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

شملت الزيادات الجديدة مختلف الدرجات الوظيفية، حيث ارتفع راتب الدرجة الممتازة من 13,200 جنيه إلى 14,900 جنيه، بينما زادت رواتب الدرجة العالية إلى 12,900 جنيه. 

كما ارتفعت رواتب الدرجات الأخرى بنسب متفاوتة، ليصل الحد الأدنى للعاملين بالدرجة السادسة والخدمات المعاونة إلى 8,100 جنيه شهريًا بعد الزيادة.

وتؤكد الحكومة أن هذه القرارات تأتي ضمن خطة شاملة لتحقيق الاستقرار المالي للأسر المصرية وتحسين مستوى المعيشة خلال الفترة المقبلة.